Deze opleiding

Leer hoe je met een effectief personeelsbeleid het beste uit organisaties en werkenden kunt halen, door gebruik te maken van inzichten uit de managementwetenschappen, economie, recht en psychologie.

open_in_newwebsite

locatieTilburg
diplomaBSc
typeregulier, 180 EC
start1 september
taaldeels Engels
vooral Nederlands
opleidingsduur3 jaar voltijd
accreditatiesNVAO
croho-code50755
numerus fixusnee
honoursnee
In de bachelor Personeelwetenschappen staat de balans tussen bedrijfsresultaten en belangen van werkenden centraal: je leert deze in samenhang te onderzoeken, bestuderen en bediscussiëren. Je verdiept je in verschillende disciplines, zoals psychologie, sociologie, economie, rechten en managementwetenschappen: cruciaal om de verschillende facetten van de arbeidsrelatie te kunnen begrijpen.
Campus Life - Tilburg University

Waarom aan de Tilburg University?

  • Je volgt een multidisciplinaire opleiding, waardoor je de arbeidsrelatie vanuit verschillende facetten leert te begrijpen.
  • Je legt al tijdens je opleiding veel contact met werkgevers via het People Management Center, een instituut gericht op het verbeteren van relaties tussen academici en HRM professionals in organisaties.
  • Je volgt een kleinschalige opleiding, waardoor persoonlijke aandacht en begeleiding voorop staan.

Open dagen en meeloopdagen

Trial Lectures Master's programs

Tilburg

Do you want to experience what it's like to follow a Master program at Tilburg University? Then follow a trial lecture of the Master's program of your choice! You can follow a trial lecture from February 2019 until June 2019.

Bachelor Informatieavond

Tilburg

De Bachelor Informatieavond is de laatste mogelijkheid om dit schooljaar nog kennis te maken met (maximaal drie) van onze bacheloropleidingen. Deze avond is vooral geschikt om te bezoeken wanneer het je niet gelukt is om een van onze Open dagen (27 oktober 2018 en 16 februari 2019) te bezoeken.

4 vwo Experience day

Tilburg

Zit je in 4 vwo? De Experience day biedt je de mogelijkheid om een van onze interessegebieden te verkennen. Onze studenten laten je door een interactief dagprogramma kennismaken met de campus en het door jou gekozen interessegebied met de bijbehorende opleidingen.

Studieprogramma

Unsplashed background img 2
opbouwIn het eerste jaar staan de kernvragen van de personeelwetenschappen centraal. In het tweede jaar is kennis van bedrijfseconomie en strategie essentieel. Daarnaast staat kennis over mensen en sociale relaties centraal. In het derde jaar wordt aandacht besteed aan je professionalisering in het Human Resource-vak, door middel van het vak Coaching en ontwikkeling.
1e jaar In het eerste jaar leg je de basis voor een brede, multidisciplinaire kennis van de basisdisciplines van Human Resource Management (HRM): economie, psychologie, sociologie en recht. Er wordt een aanzet gegeven voor een wetenschappelijke benadering van HRM.
periode
Academische vaardigheden PEW1
Academische vaardigheden PEW2
Academische vaardigheden PEW3
Arbeidsrecht
Economie voor MAW
Inleiding psychologie maar maatschappijwetenschappen
Inleiding sociologie
Kernvragen organisatiewetenschappen
Kernvragen personeelwetenschappen
Methoden en technieken van onderzoek A
Methoden en technieken van onderzoek B
Organizational behavior
Strategie en organisatie
2e jaar Kennis van bedrijfseconomie en strategie is essentieel in het Human Resource-vak. Als sociale wetenschapper moet je daarnaast ook mensen en sociale relaties in organisaties kunnen analyseren. Deze onderdelen hebben daarom een plaats in het tweede jaar gekregen. In dit jaar doe je een stage in een bedrijf met een adviesopdracht.
periode
Financial and project management
Individual assessment in organizations
Managing social capital
Methoden en technieken van onderzoek C
Methoden en technieken van onderzoek D
Methoden en technieken van onderzoek E
Stage en advies
Strategic human resource management
3e jaar In het derde jaar wordt aandacht besteed aan jouw professionalisering in het Human Resource-vak, door middel van het vak Coaching en ontwikkeling. Je analytische en kritische vaardigheden worden verder aangescherpt in de toekomst van werken. Door je minorkeuze in dit jaar kun je zelf richting geven aan je specialisatie.
periode
Bachelor thesis
Coaching en ontwikkeling
De toekomst van werken
Minorkeuze
Research in human resource studies
Sociale filosofie voor PEW

Onderwijs

taal van onderwijs30% en
70% nl
onderwijsopzet40% zelfstudie
40% theorie
20% praktijk
avondonderwijsn.v.t.
afstandsonderwijsn.v.t.
onderwijsvormen
case studies, integratie module, practicum, stage, project, computer opdrachten, hoorcollege, zelfstudie, literatuurstudie, onderzoek, werkcollege, onderzoeksproject, onderzoeksvoorstel, werkgroep, groepsopdracht, mondelinge presentatie, workshop, groepsdiscussie, individuele opdracht, poster presentatie
doelstelling
Leer hoe je met een effectief personeelsbeleid het beste uit organisaties en werkenden kunt halen, door gebruik te maken van inzichten uit de managementwetenschappen, economie, recht en psychologie.
studeren in het buitenland
Tijdens je studie Personeelwetenschappen kun je als uitwisselingsstudent een semester (halfjaar) vakken gaan volgen bij een partneruniversiteit van Tilburg University in het buitenland.

Daarnaast volg je in het tweede jaar van de opleiding een stage bij een organisatie. Je werkt in de organisatie aan een adviesvraag van de organisatie op het gebied van personeel. De stage wordt afgesloten met een door jou goed onderbouwd advies aan de organisatie.
exchange programs
  • - Europa
bindend studieadvies
  • minimaal 42 EC in de eerste 12 maanden

Toelating en kosten

startmomenten

1 september 2019

aanmelding deadline : 1 mei 2019
wettelijk tarief : € 2083 (€1042 in het eerste jaar)
instellingstarief : € 8700
niet-EU/EER studenten : € 8700

1 september 2020

aanmelding deadline : 1 mei 2020
collegegeld nog niet bekend

Landelijk is de inschrijfdeadline voor alle bacheloropleidingen 1 mei. Deze deadline is belangrijk vanwege deelname aan de matchingsactiviteit.

Schrijf je in via Studielink. Op de website van Studielink vind je een stappenplan met uitleg over het inschrijfproces.
toelaatbare profielen
vwo C&Mtoelaatbaar
vwo E&Mtoelaatbaar
vwo N&Gtoelaatbaar
vwo N&Ttoelaatbaar
WO propedeusetoelaatbaar
hbo-ptoelaatbaar
studie kosten
bron: Tilburg University
bedrag kostenpost
€ 350studiematerialenper jaar
€ 300
inbegrepen in collegegeld
examination

Inschatting maandelijkse studiekosten

bron: Nibud
bedragkostenpost
253kamerhuur in Tilburgonder landelijk gemiddelde
22internet+tv
152boodschappen/kostgeld
32telefoon
117verzekeringen
172collegegeldop basis van € 2060 per jaar
80studieboeken en -spullen
29drinken/snoep/snacks
77uiterlijkkleding, kapper, schoenen
30contributies/abonnementen
132vrije tijdstappen, uit eten, vakantie
42vervoernaast de OV-kaart
45overig

€ 1121totale maandelijkse uitgaven landelijk gemiddelde is € 1181
Hiernaast staat een overzicht van de gemiddelde kosten die een uitwonende student heeft. Niet iedere student heeft met iedere kostenpost te maken. Het totaalgemiddelde is dus niet gelijk aan de optelsom van alle kostenposten.

Bekijk ook de uitgebreide toelichting: wat kost studeren?

Studenten en studentenleven

studentaantallen

309 studenten volgen deze opleiding
77% daarvan is vrouw
55 eerstejaars gestart in 2017
78% daarvan is vrouw
14244 studenten aan de Tilburg University
49% daarvan is vrouw
bron: StudieData

studievereniging

INPUT

Personeelwetenschappen

Op kamers in Tilburg

29037studenten studerend
13851studenten woonachtig   
€ 253gemiddelde kamerprijs
kamer betaalbaarheid
17 m2gemiddelde kameroppervlak
kamer beschikbaarheid
bron: Nationale Studenten Enquête

Keuzehulp

Unsplashed background img 2

Studievergelijker

1/2 Tilburg University
Personeelwetenschappen
€ 253 gemiddelde kamerhuur
85 eerstejaars
?% vrouw
? uur contacttijd/week
70% Nederlandstalig
30% Engelstalig
2/2 Tilburg University
People Management
€ 253 gemiddelde kamerhuur
55 eerstejaars
78% vrouw
? uur contacttijd/week
100% Engelstalig
disclaimer: bovenstaande cijfers en beoordelingen zijn aangeleverd door de opleidingen zelf. Wij kunnen de juistheid niet garanderen.

Feiten en / studie in cijfers

studentoordelen

bron: Nationale Studenten Enquete
deze
opleiding
landelijk
algemeen oordeel4.04.0
inhoud3.73.7
docenten3.63.6
studiefaciliteiten3.43.4
studielast3.53.5
studiebegeleiding3.43.4
De Nationale Studenten Enquete is het grootschalige onderzoek van de overheid onder studenten in Nederland naar de kwaliteit van opleidingen aan hogescholen en universiteiten.
In 2017 hebben meer dan 280.000 studenten hun oordeel gegeven over hun studie en instelling.

Personeelwetenschappen aan de Tilburg University is beoordeeld door 98 respondenten. Gemiddeld waarderen ze de opleiding met 4.0 uit 5.

Na de studie

Unsplashed background img 2
De meeste studenten volgen na hun bachelor nog een aansluitende master. Met jouw bachelordiploma Personeelwetenschappen heb je toegang tot de volgende masteropleidingen in Tilburg:
  • Human Resource Studies
  • Organization Studies
  • Research Master in Social and Behavioral Sciences
  • Research Master in Individual Differences and Assessment

Beroepsperspectief / arbeidsmarkt

Afgestudeerden komen terecht in senior Human Resource functies, zoals Human Resource manager, consultant of beleidsmedewerker. In de regel begin je op een meer uitvoerende HR-functie en ontwikkel je je door je kennis en analytische vermogens vrij snel richting meer strategische functies.

Ten opzichte van de HBO-bachelors onderscheid je je door een brede academische houding die je in staat stelt om Human Resource vraagstukken op een analytische en onderzoekende wijze te benaderen. Ongeveer 95 pr
huidige arbeidsmarkt
bron: arbeidsmonitor
€ 2275gemiddeld bruto maandloon
64%kans op een vaste baan
79%kans op een voltijd baan
27%kans op een baan op niveau
59%spreekt van "goede aansluiting arbeidsmarkt"
91%is tevreden over de studiekeuze

aansluitende masteropleidingen

instellingopleidinginstroomeisen
Tilburg UniversityData Science and Society+ aanv. eisen
Tilburg UniversityEthiek van Bedrijf en Organisatie+ 30 EC pre-master
Tilburg UniversityHealth, Wellbeing and Society (track of Master Sociology)+ aanv. eisen
Tilburg UniversityHuman Resource Studiesgeen aanvullende eisen
Tilburg UniversityInternational Management+ aanv. eisen
Tilburg UniversityMarketing Management+ 30 EC pre-master
Tilburg UniversityMaster of Labour Law and Employment Relations+ aanv. eisen
Tilburg UniversityOrganization Studies+ aanv. eisen
Amsterdam VUWork and Organizational Psychology+ aanv. eisen
Tilburg UniversityIndividual Differences and Assessment+ aanv. eisen
Tilburg UniversityResearch Master Social and Behavioural Sciences research+ aanv. eisen
Tilburg UniversitySocial Psychology+ aanv. eisen
Tilburg UniversitySocial Psychology, Track Economic Psychology+ aanv. eisen
Tilburg UniversitySocial Psychology; Track Work and Organisational Psychology+ aanv. eisen
Tilburg UniversitySociology+ aanv. eisen
bron: doorstroommatrix.nl

Potentiële beroepen

consultant
hr manager
junior policy advisor
management trainee
recruiter
researcher
senior policy advisor
bron: StudieData

Contact

Meer informatie?
Bezoek de website van deze opleiding.

open_in_newwebsite